"Cracker" dalam industri dan era komputerisasi, cracker selalu diindentikkan dengan seseorang yang membuat hal negatif, merugikan dan menghancurkan. Tetapi kita bisa mengambil nilai esensi positif dari arti seorang "cracker" untuk diaplikasikan sebagai motivasi dan cara pikir positif yang menerjang tembok "comfort zone" dengan cara-cara yang Out Of The Box.
Penuturan dari bapak Renald Kasali dalam wawancaranya dengan detikfinance "Cracker adalah orang yang memperbarui industri bukan lagi memperbaharui perusahaan, leader kerjaanya memperbaharui perusahaan, cracker memperbaharui industri,". Differensiasi, keberanian mengambil resiko, ketepatan dan pola pikir akan sesuatu hal diluar ke"biasa"an menjadi beberapa ciri seorang cracker dalam perusahaan. Di era persaingan seperti saat ini, sangatlah diperlukan orang-orang dengan tindakan dan pola pikir tersebut untuk mengembangkan, menambahkan ciri dan membuat image untuk meloncatkan kemajuan perusahaan atau suatu usaha. Do action, Be the first, be different or Die.....
Jadi? masih ingin biasa seperti biasanya ( kebanyakan ) atau diluar ke biasaan yang Luar Biasa....is up to YOU
Tidak ada komentar:
Posting Komentar